+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заместителя директора филиала

Должностная инструкция заместителя директора филиала

Должностные обязанности На заместителя директора обособленного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Повседневное руководство деятельностью обособленного подразделения. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений. Обеспечение обособленного подразделения квалифицированными кадрами, осуществление работы по их рациональному использованию. Определение направлений и координирование работы по управлению социальными процессами в обособленном подразделении, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе в филиале (колледже)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

N Директор филиала 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора филиала [Наименование организации в родительном падеже] далее - Общество. Директор филиала назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

Директор филиала относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества. На должность директора филиала назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

В период временного отсутствия директора филиала его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Функциональные обязанности Директор филиала осуществляет следующие трудовые функции: 2. Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью филиала Общества, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.

Исходя из стратегических целей деятельности организации, планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска.

Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности.

Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления участка , анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам правовым, техническим, финансовым и др.

Права Директор филиала имеет право: 3. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам подразделениям поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами подразделениями. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора филиала, подчиненных ему служб подразделений. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию директора филиала.

Ответственность Директор филиала несет ответственность за: 4. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб подразделений организации по вопросам, входящим в обязанности отдела. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб подразделений. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора организации. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб подразделений организации.

Условия работы 5. Режим работы директора филиала определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. В связи с производственной необходимостью директор филиала может выезжать в служебные командировки в т. Право подписи 6. Директору филиала для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

Директора филиала учреждения 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора филиала учреждения [Наименование организации в родительном падеже] далее — Учреждение.

Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. Руководить работой Офисной и Складской части Филиала. Организовать отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала.

Должностная инструкция директора филиала учреждения

Общие положения 1. Директор филиала относится к категории руководителей. На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет. Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора. Директор филиала должен знать: 4. Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж.

Должностная инструкция директора обособленного подразделения юридического лица

N Директор филиала 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора филиала [Наименование организации в родительном падеже] далее - Общество. Директор филиала назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Директор филиала относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества. На должность директора филиала назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Руководитель АХО. Управление административно-хозяйственным подразделением предприятия
На директора обособленного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения.

Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании. Освобождение или назначение на должность генерального директора проводится решением собрания учредителей организации. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю компании отрасли не менее 5 лет. Генеральный директор должен знать: гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство; руководящие, нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов; организационно-штатную структуру организации; основы бухгалтерского учета, финансовых расчетов, оборота товарно-материальных ценностей, их инвентаризации; правила и нормы охраны труда. Должностные обязанности генерального директора На генерального директора возложены следующие функциональные обязанности: 1. Управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие. Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов: прогрессивных средств управления и организации труда; обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат; исследований рынка и передового опыта. Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции.

Должностная инструкция, Директора филиала

Он разрабатывается специалистами отдела кадров совместно с юристами с учётом специфики деятельности работодателя и выполняемых работником трудовых функций. Инструкция должна соответствовать действующему законодательству. Заместитель директора есть на каждом предприятии, поэтому и должностная инструкция такого работника должна присутствовать на каждом предприятии. За её отсутствие трудовая инспекция вправе наложить на работодателя штраф в соответствии со ст.

Должность директора филиала относится к категории руководителей. Директор филиала назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Общества по представлению заместителя генерального директора по региональному развитию.

Должностная инструкция заместителя директора по учебной работе в филиале колледже 1. Общие положения 1. Заместитель директора по учебной работе относится к категории административно-управленческого персонала. Назначение на должность заместителя директора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом директора учебного учреждения. Заместитель директора по учебной работе подчиняется непосредственно директору. Во время отсутствия заместителя директора по учебной работе командировка, отпуск, болезнь и пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности 2. Руководство и осуществление контроля за учебной и методической работой. Координация учебной работы и практического обучения.

должностНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Заместителя директора по развитию филиала ОУ ВО «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей.

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

.

Директор филиала

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елизавета

    Считаете неважно?

  2. Добромысл

    Организация «Профстройреконструкция» - реализация высококачественных услуг: Эксплуатация и особенности реконструкции.

  3. Анатолий

    Афтар недоумок

© 2019 sipeu.ru